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大发国际建设集团有限公司中层管理人才 2023年夏季招聘公告

发布时间:2023/4/26 9:06:07来源:本站 阅读人数:

 

为进一步实施人才强企战略,优化人才结构   ,促进集团公司高质量发展     ,特开展大发国际建设集团有限公司中层管理人才2023年招聘 。现将有关事项公告如下 :

一、基本条件

(一)拥护党的领导 ,讲政治  、顾大局 ;品行端正  ,遵纪守法 ,诚信廉洁,具有良好的职业道德 、强烈的事业心和责任感 ,无违法犯罪和不良行为记录。

(二)爱岗敬业 ,具备岗位所需的专业知识和基本技能 ;有较强的开拓创新  、组织协调沟通和适应环境的能力;

(三)具有良好心理素质和履行岗位职责的身体素质。

二 、招聘岗位及要求

本次招聘为对外公开招聘,具体招聘岗位及相关要求如下  :

   (一)招聘岗位

部门

职位

专业

人数

集团公司财务部

经理 、副经理

会计  、财务 、金融、财经类相关专业

1~2

集团公司监审法务部

经理、副经理

法律专业

1~2

建材子公司

经理   、副经理

土木工程   、工程管理等建筑相关专业

1~2


(二)岗位相关要求

1 、大发国际建设集团有限公司-财务部经理   、副经理任职资格

岗位职责

任职条件

1. 负责公司的全面财务会计工作 ,参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定;

2. 负责制定完成公司的财务会计制度 、规定和办法,解释   、解答与公司的财务会计有关的法规和制度 ;

3. 负责制定公司的年度预算  、决算等工作  ,分析检查公司财务收支和预算的执行情况 ;

4. 组织制定本公司的财务计划 、融资计划 ,并组织实施 ;

5. 完成税务规划 、监控税务风险,按时完成税务申报以及年度审计工作   ;

6. 负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项    ,并督促办理解交手续;

7. 负责参与并审查拟订经济合同、协议及其他经济文件;

8. 全面掌握公司的财务状况 ,负责向公司领导及各股东报告财务状况和经营成果,以便领导进行决策 ,为公司经营提供财务方面的信息和建议 ;

9. 负责审查对外提供的会计资料  ;

10. 负责部门人员考核 ,参与会计人员的聘用和调配,定期组织本部门人员业务培训及廉政建设;

11. 完成领导交办的各项临时任务。

1. 年龄30-45岁 ;

2. 全日制本科学历  ,会计  、财务 、金融、财经类相关专业;

3. 中级会计师及以上职称;

4. 5年以上财务管理工作经验;

5. 有较强的计划、判断决策和执行能力,良好的团队领导能力  、组织协调能力和沟通能力 ;

6. 责任心强    ,作风严谨 ,勤恳稳重  。

7. 具备基本的文书写作能力;

8. 熟练使用财务软件  、office办公软件。

 

 

2、大发国际建设集团有限公司-监审法务部经理 、副经理任职资格

岗位职责

任职条件

1、主持部门全面工作 ,组织拟定部门工作计划    ,统筹安排部门各项工作;

2 、参与公司重要事项的分析和决策  ,为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供法律方面的分析和决策意见;

3 、组织制定公司法务方面的管理制度及相关规定,不断完善公司的法律风险管理体系 ;

4、组织开展本部门制度体系建设;

5、参与公司合同事务管理 ,审查或参与拟定规范合同文本及协议文件的制定  ;

6  、组织开展公司内部审计 、风险管理和内部控制评价工作   ;

7、组织开展公司内部的纪律检查、行政监察和纪检监察工作  ;

8、负责公司司法事务相关案件的处理;

9  、完成上级领导交办的其它工作  。

1、年龄30-45周岁;

2、法律专业或相关专业;

3    、全日制本科及以上学历   ;

4  、5年以上法律相关工作经验   ,2年以上法务部门管理经验;

5 、良好的职业道德和敬业精神 ,能够承受较大的工作压力         ;

6  、具有较强的人际交往能力、领导能力、协调能力  ;

7 、熟悉有关建筑行业的相关法律、法规    ,具备良好的法律事务判断分析能力 ,有良好的外部事务的公关能力    、谈判能力和技巧;

8       、工作认真负责 、严谨细致 ;

9  、具备基本的文书写作能力     ;

10    、熟练使用office办公软件。

 

3   、阆中市大发国际建材有限公司经理   、副经理任职资格

岗位职责

任职条件

1. 制定本部门相关流程及制度    ;

2. 协调与各部门之间的工作关系  ,协调与各供应商、分包单位的工作关系,及时掌握各供应单位的供货情况  ;

3. 控制项目材料单价成本、材料质量、生产进度、产品安全等 ;

4. 负责材料采购招标、评标、定标管理工作;

5. 全程对项目启动到项目结束所有材料采购管理工作(比如前期选样送样定样等);

6. 参与供应商约谈 、合同谈判,拟定采购合同  ,有效保证公司利益及资产安全;

7. 监督项目验收、入库       、出库、退换等数据管理业务;

8. 负责每月各供应单位的结算及资金支付手续  ,及时报请相关负责人及财务审核审批 ;

9. 参与项目工程成本核算 ,负责供料及各类进场材料消耗量的统计 、审核工作    ;

10. 负责公司供应商信息库的整合管理,制定供应商考核标准,定期组织供应商年度考核,优胜劣汰 ,确保战略诚信实力供应商稳定性及合格率 ;

11. 巡查、指导、培训考核本部人员并加强团队廉政建设 。

12. 完成领导交办的其他事项。

1. 年龄30—45周岁;

2. 全日制本科及以上学历 ,土木工程 、工程管理等建筑相关专业者优先 ;

3. 至少5年以上工程管理类工作经验 ,有施工单位或同岗位工作经验优先 ;

4. 具备较强的管理与协调能力 ,有丰富的施工 、人员管理经验;

5. 熟悉建筑行业规范和法规 ,能熟练掌握建筑水电安装方面的预结算及建造   ,能有效的控制各个项目的成本  ;

6. 持有二建证书或工程管理类中级工程师证书优先;

7. 具备基本的文书起草能力  ;

8. 熟练使用office办公软件 。

 


三  、工作地点 :阆中市。

四  、招聘流程

(一)招聘时间及简历投递方式

1 、招聘时间  :自公告发布之日起至2023年6月30日18:00;

2、简历投递方式:LZzhonghongxuan@163.com 。

(二)资格审查

公司将对应聘者的资料进行审查  ,在招聘时或录用后若发现应聘人员存在瞒报   、谎报虚假信息的,将取消应聘或录用资格  。

(三)面试

    简历筛选通过,则会电话与您本人沟通确定面试事宜 ,未接到通知则代表简历未通过初筛   ,可自行其他安排。具体面试时间及地点以电话或电子邮件  、短信通知为准。

(四)背景调查

拟录用人员将进入背景调查环节 。如存在弄虚作假或不适合岗位要求 ,取消其录用资格 。

(五)发放通知

面试通过 ,公司党群人事部将在7个工作日内向应聘者发放录取通知单 ,并确定到岗时间。

(六)聘用

经体检合格,用人单位根据劳动法及公司管理规定确定试用期 ,原则上不超过6个月 。试用期满后 ,考评合格按相关规定办理转正手续。

五  、其他事项

(一)请认真阅读公司发布的职位信息 ,选择最适合的职位投递简历;可进入公司官网查看详情      :https://ahlswh.net/ 。

(二)招聘各环节通过者  ,大发国际将通过短信、电话的方式通知  。应聘期间请保持本人手机畅通 ,凡因通信不畅造成的后果      ,本公司不承担任何责任 。招聘过程中   ,凡未进入下一环节者  ,不再另行通知。

(三)本次招聘不收取任何费用  。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整   、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权   。

(五)如有疑问,可电话  :0817-6791717 蒲女士 (工作日上午8:30-12  :00   、下午15 :00-18 :30)。

 

 

 

大发国际建设集团有限公司党群人事部

           2023年 4月24日

 


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